Todas as grandes empresas que despontam de forma duradoura no mercado têm uma equipe sólida e eficiente que ampara sua produção e resultados...
Últimos artigos
Modelos de competência e desempenho: como combiná-los?
Os resultados da combinação dos modelos de competência e desempenho resolvem alguns pontos comuns da problemática da gestão de pessoas. Dentre...
Entenda a importância da cultura organizacional para as empresas
Mesmo que você ainda não tenha se dado conta ou não saiba bem do que se trata, sua empresa tem uma cultura. O que você precisa é saber se ela...
Como os líderes de produção melhoraram em 23,6% por meio da ajuda da DorseyRocha
O que você vai aprender neste case? Se a performance do seu negócio está vinculada ao desempenho de uma liderança alinhada e preparada e a...
Plano de sucessão: saiba o que é e como implementar na sua empresa!
As mudanças fazem parte do dia a dia das empresas. Elas estão presentes no mundo “VUCA” onde vivemos. Essa expressão em inglês, que vem sendo...
Qual a relação entre o Assessment e a Estratégia de Pessoas?
Vemos, a todo o momento, muito alvoroço nas áreas de RH quando é necessário contratar uma pessoa para um cargo de alta responsabilidade. Ou...
Conheça os 4 desafios empresariais mais comuns e saiba como superá-los
Ninguém nunca disse que construir as estratégias do negócio (sobretudo aquelas que envolvem gerenciar pessoas) é uma tarefa fácil. De fato...
Entenda qual a importância do Coaching Executivo para as empresas
Se você é gestor de uma empresa, já sente na pele as dificuldades em administrar toda uma equipe e garantir o rendimento de todos. Não é como...
Saiba como fortalecer competências de um líder da sua empresa
É vital para o sucesso de longo prazo da empresa reconhecer os seus futuros líderes. A organização precisa estruturar um plano para a...
Cultura de alta performance: 6 desafios da implementação em empresas
Quantas organizações desenvolvem uma estratégia brilhante, mas não conseguem executar? Quantos líderes, depois de tomarem grandes decisões e...